Менеджер по персоналу в СДЭК — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Мы ищем энергичного рекрутера с базовым опытом, который будет отвечать за поиск, оценку и адаптацию талантов в ключевых направлениях филиалов в регионе. Роль идеальна для тех, кто готов учиться и расти в HR под нашей поддержкой

Чем предстоит заниматься?

• Искать сотрудников с фокусом на быстрый и качественный найм (без массового подбора, только ключевые офисные позиции) для филиалов: Владивосток, Хабаровск, Новосибирск, Иркутск, Барнаул, Красноярск
• Проводить собеседования с оценкой кандидатов не только по компетенциям, согласно ценностям компании, но и по профессиональным навыкам

• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: управление процессом подбора, навигация и консультация руководителей в процессе поиска сотрудников

• Сопровождать адаптацию новых сотрудников — помощь в быстром вхождении в роль и команду на протяжении испытательного срока

В кандидатах нам важно:

• Высшее образование (любое направление).
• От 1 года опыта в подборе персонала — с работой как с массовыми, так и офисными позициями
• Умение гибко использовать разные источники поиска: job-сайты, соцсети, прямой поиск
• Опыт общения с нанимающими менеджерами — четко, по делу, с фокусом на результат

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода и трудоустройство по ТК РФ

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, с 10.00 до 19.00 (на выбор), удаленный формат работы

• Опытный наставник, который с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в процессы

• Материальная помощь и оплачиваемые выходные дни в определенных жизненных ситуациях

• Добровольное медицинское страхование

• Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, иностранные языки со скидкой